为进一步健全完善党对社会组织全面领导，强化社会组织党组织队伍建设，打造社会组织“党建强、服务强”的创新发展共同体，广州市社会组织党委遴选9名社会组织党组织书记到13个社会组织党组织担任第一书记，试点制度实施一个月成效初显。一是坚持制度先行。制定了推进社会组织党组织第一书记工作方案和第一书记管理办法，明确了社会组织党组织第一书记的工作任务、管理要求和考核办法。举办了第一书记培训，从工作方法、工作内容等方式进行了辅导。二是选准试点组织。针对社会组织现状和党建工作特点，从“整顿软弱涣散党组织、育强党建‘红种子’”“抓党建与抓业务相结合，树强党建‘红树苗’”“深化党建工作‘手拉手’、打造党建‘红树林’”“以‘党建链’带动‘产业链’、形成党建‘红色生态链’”等方面遴选试点社会组织党组织，选派第一书记。三是试点成效明显。9名第一书记以召集工作例会、座谈会、支部共建和专题学习等方式推动工作开展，先后参与20余次试点社会组织党组织会议，及时组织学习习近平总书记重要讲话精神和党的最新理论，对标党支部标准化建设标准列出任务清单，探索提出促进行业发展的初步思路，组织参与精神文明创建、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作，推动成立联合党支部1个、党支部换届选举1个，促进社会组织党建与业务发展有机融合，激发社会组织参与“令行禁止、有呼必应”社会治理活力。